【打工新鮮事兒】 第318期

　　原標題：核酸檢測員需求火爆，近千元日薪好掙嗎？

　　根據全國新冠病毒核酸檢測信息平臺數據，截至2022年5月11日，全國共有1.3萬家醫療衛生機構、15.3萬名技術人員提供新冠病毒核酸檢測服務，總檢測能力每日近5700萬管。

　　強大的核酸檢測能力背后，是對核酸檢測員的火爆需求。據報道，北京、上海、河南等地均開啟了該職業的廣泛招募與培訓，部分招聘日薪高達千元。與此同時，各類以“疫情防控”為名的招聘陷阱也時有發生，求職時不可輕信來源不明的招聘信息。

　　15分鐘核酸“采樣圈”帶火新職業

　　5月13日舉行的國務院聯防聯控機制新聞發布會上，國家衛生健康委醫政醫管局監察專員郭燕紅表示，在大城市建立步行15分鐘核酸“采樣圈”，有利于老百姓就近就便進行核酸檢測，有利于感染的早發現，進一步提高疫情監測預警的靈敏性。

　　郭燕紅介紹，杭州、深圳等城市目前正在積極開展此項工作。為擴大核酸采樣人員隊伍，滿足采樣需求，各地也在進行探索，鼓勵具有衛生相關專業技術職業資格并經過當地衛生健康行政部門培訓合格的人員參與核酸采樣，不僅局限于醫生和護士；對于采樣現場負責信息錄入、秩序維護和服務保障等輔助工作的人員，可以是一般工作人員或志愿者。

　　多地緊急招募核酸采檢人員

　　據錢江晚報報道，杭州多個社區衛生服務中心發布招募核酸采樣兼職志愿者的消息，要求有醫學相關專業背景，待遇每天300元到500元不等，用工時間有些暫定一個月，有些則未注明。

　　中國新聞周刊報道，上海某實驗室招聘核酸檢測員最高日薪達1400元；北京一公司招聘核酸采檢人員每天500元。有招聘獵頭表示，目前招聘人員的待遇根據持有證書情況判定，只有護士證的，北京目前日薪一般為300-600元，結算方式有日結和月結兩種。

　　南方周末記者以“核酸”或“采樣/檢測”為關鍵詞，篩選出智聯招聘、獵聘、BOSS直聘三家招聘網站210條相符職位的招聘信息，其中月收入區間為5000元至1萬元，占比36%；1萬元至1.5萬元，占比33%。值得注意的是，有超過一半的職位信息發布于北京、廣東這兩處經濟發達地區。

　　什么是“核酸檢測員”

　　2020年5月，受人社部委托，中國就業培訓技術指導中心面向社會公開征集關于抗擊疫情促進就業的新職業信息，其中就包括“核酸檢測員”。

　　根據公示，“核酸檢測員”定義為使用儀器和試劑，對核酸樣品進行管理、提取、檢測并出具相應檢測報告的人員。

　　該職業的主要工作任務包括提取、純化核糖核酸或脫氧核糖核酸、 對提取后的核酸進行實時熒光定量聚合酶鏈式反應檢測、構建文庫，并根據測序標準進行文庫質量的檢測與鑒定、分析高通量測序儀得出的數據并出具報告等八項專業技能。

　　由來已久的職業需求

　　2020年8月發布的《關于印發進一步推進新冠病毒核酸檢測能力建設工作方案的通知》提出，要加強檢測人員隊伍建設。各地要根據檢測實驗室規模配備足夠的檢測人員，建立后備人員梯隊。

　　2021年2月發布的《關于印發大規模新冠病毒核酸檢測實驗室管理辦法（試行）的通知》進一步指出，開展大規模新冠病毒核酸檢測時，可通過臨時增加人員、設備等快速提高檢測能力。

　　2022年初，河南省人社廳等多部門聯合發布《關于開展核酸檢測相關人員項目制培訓工作的通知》，提出今年總目標為年底前全省完成培訓取證5萬人以上。其中，核酸采樣培訓取證2萬人以上，核酸檢測培訓取證1萬人以上，環境與物品消毒培訓取證1萬人以上，公共場所衛生管理員培訓取證1萬人以上。

　　火爆需求背后的持證前提

　　2022年3月國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組發布的《區域新型冠狀病毒核酸檢測組織實施指南（第三版）》要求，采樣人員應為醫務人員。因此招聘信息中，常見要求即是“有護士資格證、執業證”。

　　《關于印發大規模新冠病毒核酸檢測實驗室管理辦法（試行）的通知》指出，大規模檢測實驗室從事檢驗工作的人員應當是按照規定接受技術培訓并考核合格，持有《臨床基因擴增檢驗技術人員上崗證》的衛生技術人員。簽發核酸檢測報告的人員還應當同時具備相應資質。

　　河南發布的《關于開展核酸檢測相關人員項目制培訓工作的通知》明確對培訓對象明確要求，核酸采樣、核酸檢測必須是醫療機構醫療、護理及輔助崗位工作人員，本科院校醫學類、技工院校、中高等職業學校醫藥衛生大類相關專業應屆畢業生及離校未就業畢業生。

　　河南護理職業學院副院長張淑愛表示，核酸檢測屬于基因擴增實驗室的工作內容，從業者需具有醫學檢驗技術或者生物技術教育背景，并取得檢驗管理機構舉辦的上崗證。

　　目前的采樣員來自哪里

　　目前，多數地區的核酸檢驗主要由醫療檢測第三方公司負責，而采樣環節則兼有本地公立醫院醫護人員和第三方公司招聘的工作人員完成。近期隨著檢測量激增，大量招聘核酸采檢人員的主要來自第三方公司。

　　據中國新聞周刊報道，在北京市海淀區社區醫院工作的王麗提到，目前該區下沉到各個小區做核酸檢測工作的工作人員，主要是從醫院抽調的醫護人員，隨著疫情趨緊，核酸檢測越來越頻繁，抽調的人員也越來越多。

　　具有多年醫學檢測工作驚艷的張萌接受該媒體采訪時表示，不少民營醫院或中小診所的護士已全職做核酸檢測，也有些部分公立醫院的護士，利用輪休去做兼職。

　　高負荷運轉的采樣與檢測

　　一個小小的核酸采樣點，需要匹配多名工作人員，其中包括采樣員、普通文員、物流司機、雜工等。相比有一定門檻的核酸檢測員或采樣員，信息錄入人員要求相對較低，甚至沒有學歷要求。

　　但無論何種崗位，龐大的檢測需求都意味著高強度的工作節奏。采樣員的每日工作時長一般在8至10小時，且要全程穿戴防護服。據當地媒體報道，一位四川巴中市中醫院護士在2022年五一期間每天采樣上千人次。算上消殺等步驟，該名采樣人員每天需抬胳膊2000次以上。

　　與采樣相比，檢測實驗室的實驗員的工作環境在生物醫藥基地的實驗室，相對舒適，但往往需要兩班倒，面臨熬夜。

　　檢測員招募不能只依賴高薪

　　針對目前核酸檢測員需求火爆卻“一人難求”的現狀，紅網評論員康尹凡認為，需要依靠多方聯動解決：招聘公司開出與檢測人員辛苦工作相匹配的薪資報酬，并盡量合理安排人手，減輕工作負擔；相關部門努力保障檢測人員的防護用品供應；社會大眾更要配合檢測人員工作，不給檢測人員添麻煩。群策群力，才能更快更好地構建起常態化核酸檢測隊伍。

　　社會大眾作為核酸檢測工作的參與者，要積極配合檢測人員的工作，提高核酸檢測工作的進行效率。

　　謹防“疫情防控”為名的招聘陷阱

　　近期，全國多地警方接到關于虛假招聘類的報案。詐騙分子打著招聘疫情防控工作人員的名義，以高薪、包吃住為誘餌，廣泛發布虛假招聘信息，以名額不多，崗位搶手等理由，催促受人繳納培訓費、核酸檢測費、報名費、保證金等各種“費用”，在收到費用后立馬消失的無影無蹤。

　　公安提醒：求職時不可輕信來源不明的招聘信息，在未簽訂合同，未上崗前就收取各種費用的大多是詐騙。在招聘過程中一定要保護好自己的銀行卡驗證碼等信息，不輕易轉賬。若發現上當受騙，請保存好相關聊天、轉賬記錄，第一時間撥打110報案。

　�。ňC合來源：央視網、中國新聞周刊微信公眾號、南方周末微信公眾號、映像新聞、21財經app、合肥警方官方微博及相關公開資料）